ارتباط با وکیل

 

 

 

کانال حقوقی کارفرمانیوز (ویژه کارفرمایان)

 

ارتباط از طریق تلگرام

 

انواع_قرارداد_کار_و_بهترین_قرارداد_از_نگاه_کارفرما

 

📑 #قرارداد_غیرموقت_یا_دائمی : 

در این نوع قرارداد زمانی برای پایان قرارداد ذکر نمی شود یا در متن قرارداد به نامحدود بودن آن اشاره می شود. پایان قرارداد در این نوع استخدام منوط به احراز شرایط یا انجام ترتیباتی است و فسخ یکطرفه آن قانونا امکانپذیر نیست. مواردی که باعث می شود انواع قرارداد کار غیرموقت خاتمه پذیرد عبارت است از فوت، بازنشستگی یا ازکارافتادگی کارگر، استعفای کارگر بر اساس ترتیباتی که قانون مقرر کرده است، اخراج موجه کارگر (اخراجی که موجه بودن آن توسط هیئت های حل اختلاف وزارت کار تایید شود) و … 

 

ادامه نوشته

انواع مرخصی در قانون کار

 

 مرخصی استفاده آزاد از ساعات و روزهای کار است که کارگر می تواند

برای انجام امور شــخصی و اوقات فراغت و… از آن اســتفاده کند.

مرخصی‌ها، برخلاف تعطیلات رسمی، که ایامی مشخص هستند،

توسط خود کارگر انتخاب میشوند

 

ادامه نوشته

حق اولاد

حق عائله‌مندی یا حق اولاد یکی از مزایای جانبی حقوق و دستمزد 

کارگران مشمول قانون کار است. طبق ماده ۸۷ قانون تامین‌اجتماعی،

پرداخت کمک عائله‌مندی به عهده کارفرماست و باید هر ماهه هنگام پرداخت

مزد یا حقوق به بیمه‌شده پرداخت شود.

 

ادامه نوشته